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黨支部評價制度范文

發布時間:2020-02-15 來源:自我鑒定 手機版

  通過評價,做好黨支部工作要加強黨風廉政建設,認真落實了黨風廉政建設責任制。下面是范文大全小編整理黨支部評價制度范文的范文,歡迎閱讀!

黨支部評價制度范文篇一

  xx公司,現有職工50人,黨員5人。在區黨委和街道黨工委的正確指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習和實踐科學發展觀。切實加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設。較好地完成了20XX年各項任務。

  一、充分發揮黨組織的政治核心作用與監督促進作用,堅持求真、務實的工作作風,積極探索企業黨建工作的新思路,認真做好黨務工作和工、青、婦工作。為企業持續健康地發展提供堅實的組織和思想保證。堅持以人為本,構建和諧企業,以安全生產為基礎,以經濟效益為中心,加強黨建和思想政治工作,突出抓好領導班子建設、企業文化建設、精神文明建設和黨風廉政建設,全面提高了員工隊伍素質,進一步提升了企業形象。

  二、加強黨組織建設、重視黨員發展工作

  為了充分發揮黨員的先鋒模范作用,公司黨支部積極采取各種措施,不斷壯大黨員隊伍,努力提高黨員素質,積極樹立黨員形象,將廣大黨員培養成為企業發展的中堅力量。

  今年黨支部發展新黨員1名,并且確定了2名入黨積極分子。黨支部始終堅持成熟一個,發展一個的原則。

  三、加強對工會、婦聯工作的領導

  黨支部堅持黨群工作一體化理驗,深入推進“開放式”的黨群工作模式,以“建”為重點,以“帶”為關鍵,切實抓好黨建工作帶動工會、婦聯、等群眾工作。既強化了黨組織的政治核心作用,又實現了黨、群工作互動共融,共同發展。加強對工會、婦聯工作的領導,積極支持工會,組織職工郊游和旅游活動。從而活躍了職工的文化生活,增強企業職工隊伍的凝聚力、向心力。

  加強對企業職工精神文明建設和職業道德教育,并且注意關心職工的疾苦,解決職工的實際困難和職工關心的熱點、難點問題,讓職工有一個良好的積極向上的精神風貌,全心身地投入到公司的生產、經營及管理工作之中。確保企業持續健康的發展。

  四、加強黨風廉政建設,認真落實了黨風廉政建設責任制。一是按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際情況,從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。二是認真抓好廉潔自律教育。我們緊緊圍繞中央黨風廉政建設指導思想,采取各種行之有效的宣傳形式,組織廣大黨員干部深入學習《公仆本色》、《違紀違法領導干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》,以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強抗腐拒變的能力。三是以經濟建設為中心,加強了財務管理工作和企業招投標的管理工作,嚴格實行了群眾監督,確保不發生經濟犯罪和職務犯罪。確保了企業健康持續地發展。

  五、堅持黨建工作與企業發展相結合。黨支部始終堅持以黨建工作促發展,以經濟建設為中心,現在公司在原有的生產經營基層上,逐步向油田生產建設方面托展,企業的經濟效益不斷提高,職工的福利待遇也在不斷的提高。

  六、公司黨支部組織全體職工認真學習精神。傳達貫徹市油田黨委《關于學習宣傳貫徹黨的精神的通知精神》。黨的報告為非公有制企業黨建工作指明了方向,更為企業經營和發展提供了思想保障。我們一定要在精神的指引下。繼續推進黨建工作,改變思維模式和經營理念,不斷進行科技創新,推動企業快速健康地發展。

黨支部評價制度范文篇二

  20XX年,縣殘聯機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下,深入實踐科學發展觀,緊密結合黨建工作的新形勢、新任務和新要求,緊緊圍繞縣殘聯中心工作,突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設,圓滿地完成了年度各項工作任務。

  一、支部的基本情況

  機關黨支部現有黨員4名,其中正式黨員4名,沒有預備黨員和退休黨員。

  二、開展的主要工作

  1、深化了“創先爭優”活動成果。繼續深化與古樓村黨支部“結對幫扶”活動,將古樓村作為黨員干部下基層的聯系點,嚴格按照相關規定落實各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優勢,積極促進“康復示范村”工作開展,并聯系殘疾人家庭結對幫扶。在活動中認真總結,及時分析取得的經驗和存在的問題,進一步創新工作方法,不斷完善“創先爭優”活動工作機制,以推進此項活動長效開展,使幫扶工作經常化、制度化。

  2、落實人口和計劃生育工作。調整了機關計劃生育領導小組成員,堅持把人口和計劃生育工作作為一項政治任務,擺在重要位置,采取有效措施,確保萬無一失。對20—50歲年齡段的干部職工采取談話,走訪、登記督查到人,檢查到戶,防患于未然,從檢查情況看,無一例超計劃生育和計劃外隱患。

  3、抓好了黨費交納標準調整和按時足繳工作。根據部分黨員工資調整的實際情況,支部及時調整了黨費交納標準,要求黨員應主動向小組交納黨費,確保黨費收繳工作按時,按量,進一步規范了黨費收繳工作。

  4、開展了機關黨員干部下基層活動。以“走近殘疾人、了解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯黨員干部下基層,當好殘疾人群眾貼心人”活動,通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物,堅定了黨員干部全心全意服務殘疾人的宗旨意識。活動除完成公開承諾、包點聯戶等規定動作外,還創造了蹲點調研、編印《工作手冊》等新鮮經驗。

  5、組織了紀念建黨92周年系列活動。以慶祝建黨92周年為契機,通過重溫入黨誓詞、聆聽黨課、開展優秀黨員評選等活動,堅定革命理想信念。

  6、推進了黨務公開各項工作。結合殘聯實際,制定《**縣殘聯黨務公開工作方案》,成立縣殘聯黨務公開工作領導小組,實行黨務公開主要領導負責制。進一步完善了殘聯機關黨務公開工作,通過召開會議、網絡公開、文件傳閱等形式,初步形成黨務公開領導體制、制度體系和工作機制,使縣殘聯黨內監督更加有力,黨內民主化程度明顯增強,黨員主體地位得到尊重、民主權利得到切實保障,黨員的先鋒模范作用得到充分發揮,殘疾群眾對黨組織的滿意度不斷提高。

  7、認真抓好領導班子帶頭大走訪活動。積極響應縣委號召,把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署,精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案,領導班子成員深入基層,傾心訪民情,虛心匯民智,盡心解民憂。通過前期的大走訪活動,進一步密切黨群、干群關系,辦好一批實事,破解一些難題,推動全縣殘疾人事業又好又快發展。先后走訪了100余戶殘疾人家庭、5家殘疾人創辦企業,征集10多條建議和意見,扶持95名殘疾人就業,向30名特困殘疾人發放慰問品,幫助殘疾人解決40余實事等。

  三、主要經驗和做法

  1、以創建學習型支部為抓手,扎實推進機關黨員隊伍建設。

  以“構建終身學習體系,創建學習型支部”為思路,健全學習模式,創新學習理念,扎實開展創建學習型支部、爭做知識型黨員活動,把創先爭優活動引向深入,有力地促進了殘疾人工作持續健康發展,機關黨員干部隊伍素質全面提升。黨支部牢固樹立學習工作化、工作學習化理念,努力培養全體黨員干部終身學習、終身教育的理念;組織開展“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動,引導黨員干部“一天讀書一小時、每月閱讀一本書”,并組織開展“互薦一本書”、“共讀一本書”、“共評一本書”等學習活動。倡導個人自學與集中學習相結合,大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,建立健全管用有效的學習制度,全面提高縣殘聯系統廣大黨員干部綜合素質,形成了凝心聚力干事業、一心一意謀發展的良好氛圍,增強了黨支部的學習力、凝聚力、戰斗力。建立學習監督考核和經費保障機制,把理論素養、學習能力作納入機關個人年度考核范圍。

  2、以組織重大活動為牽引,努力提高服務中心的能力。緊緊圍繞殘聯的中心工作,能過組織重大活動,不斷提高服務中心、保障中心的能力。推動創先爭優活動向縱深發展,使活動呈現出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態勢。開展了“殘聯黨員干部下基層、當好殘疾群眾貼心人”活動,組織黨員干部深入基層殘疾群眾家庭,在艱苦的環境中磨礪意志品質,提升思想認識,在與殘疾人打交道中了解民情、改進作風,在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。參與了殘聯領導班子帶頭大走訪活動,訪民情、聽民意、解民憂、惠民生,切實把群眾工作放在機關工作更加突出的位置,進一步推進機關工作重心下移,促進黨員干部特別是領導干部深入基層,進一步密切了黨群關系。通過重大活動的開展,提升了黨員干部的整體素質,促進了機關作風向公仆型轉變、辦事節奏向效能型轉變、行政行為向規范化轉變,有力的推動了全縣殘疾人事業又好又快發展。今年以來,縣殘聯救助貧困殘疾人****人,實施***例白內障患者免費復明手術,向***名貧困精神病患者發放藥費補助(補貼),幫助***名殘疾兒童進行了搶救性康復;為33名低視力患者免費提供助視器具,為11名肢殘人免費提供輪椅。救助貧困殘疾大學生17名和高中教育階段貧困殘疾學生4名。

  3、以推行黨務公開為平臺,不斷加強黨風廉政建設。認真制定《縣殘聯黨務公開實施方案》,全面實施機關黨務公開,以公開透明為基礎,以有效監督為關鍵,以權力制約為核心,以擴大黨內民主為重點,圍繞發揮黨員主體作用,強化黨內監督,規范權力運行,促進干部廉潔自律。將黨組織的決策、決議、干部任免等黨員關注的重大事項和熱點問題,通過召開會議、網絡公開、文件傳閱等形式,在適當的范圍內予以公開,切實把權力運行置于“陽光”之下,強化了民主監督,促進了干部廉潔自律,密切了黨群干群關系,構建了預腐拒變的平臺,機關黨風廉政建設取得了顯著成效。通過不斷增強黨務工作的開放度和透明度,擴大黨員和群眾的知情權、參與權,拓寬黨群之間溝通渠道。

黨支部評價制度范文篇三

  20XX年,汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下,團結一心、奮發向上,以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發展”這個主題,積極開展創先爭優活動,全面提高了黨支部的凝聚力、戰斗力,有力地促進了審計事業的全面健康發展。

  一、堅持政治學習,不斷提高黨員思想政治素質

  為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,我局機關黨支部制定《20XX年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》,認真組織黨員干部學習《黨員行為規范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育,增強了全體黨員干部責任意識,較好地發揮黨員干部的表率作用,為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時,黨員干部能夠從實際出發,注重政治理論研究,黨員干部的知識面得到不斷拓展。

  二、增強創先爭優意識,園滿完成全年審計任務

  根據縣委創先爭優活動辦公室的要求,結合審計工作的實際,我們制定了《汝南縣審計局關于開展創先爭優活動的實施方案》,為了確保《方案》得到貫徹實施,專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創先爭優領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍,以“爭當排頭兵,創建服務型機關”為載體,同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機,推動“爭當優秀共產黨員”、“評選優秀審計項目”、“開展計算機審計業務競賽”等活動的開展,通過各項活動的深入開展,有力地增強了全體黨員干部的創先、爭優、服務、奉獻意識。20XX年,局共完成審計項目89項,查出各類違紀違規資金9901萬元,歸還原渠道資金1186萬元,調整處理資金3809萬元。全局上下呈現出了團結奮進、務實創新的良好局面,精神文明建設進一步提升,審計執法監督能力進一步強化,審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”;繼續保持了“省級衛生先進單位”;被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”;被市局授予“審計工作優秀單位”、“全市審計機關精神文明創建先進單位”;及“信息宣傳工作先進單位”;被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號,受到縣政府“通令嘉獎”。

  三、加強黨員作風建設,增強廉潔從政和拒腐防變能力

  今年,局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課,通過聽廉政黨課,觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式,多角度、多方位地開展廉政教育活動,實現了學習制度化、教育經常化,增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育,增強黨員干部“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的意識;開展條規教育,提高黨員干部的法制意識和自身免疫力;開展示范教育,使黨員干部學有榜樣;開展警示教育,使黨員干部行有警戒,做到警鐘長鳴;開展榮辱觀和作風紀律教育,使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑,努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中,切實做到為民、務實、清廉。

  四、以各種活動為載體,豐富干部職工業余文化生活

  組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽,組織全局在“十一”前夕,舉辦游世博、看祖國新變化活動,由于今年黨建工作成效顯著,我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮,xxx、xx、xxx等三位同志分別被縣直工委授予優秀共產黨員、優秀黨務工作者的榮譽稱號。

  20XX年,機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下,按照縣直工委和局黨組的部署,把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點,以求實、求新、求進的態度,扎實工作,與時俱進,努力開創機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習,不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育,增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度,認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動,陶冶黨員和全體干部職工的情操。

  4涇縣審計局黨支部20xx年度工作總結今年以來,涇縣審計局黨支部在局黨組的領導下,根據縣直機關工委黨建工作的有關要求和工作部署,堅持以科學發展觀為指導,全面落實黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會和縣委十二屆一次、二次全會精神,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務,以加強基層黨組織建設和先進性建設為主線,著力加強支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,努力提高黨員綜合素質,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為做好各項審計工作提供思想和組織保證。現小結如下:

  一、思想建設為先導,拓寬視野強素質

  通過多種形式,引導機關黨員干部進一步深刻領會黨的方針政策精神和縣委提出的“xx”期間我縣經濟和社會發展的指導思想、發展目標和主要任務,按照縣委第十二次黨代會“加速崛起、富民強縣”的主題,結合工作實際,積極引導黨員干部學習服務發展所必需的知識,努力改善知識結構。圍繞縣委、政府中心工作,把黨支部開展的各項工作作為服務經濟發展大局的出發點和落腳點,增強黨支部服務中心的主動性自覺性。

  1、開展作風教育,努力做到“五個結合”。按照縣委深化作風年建設動員大會的統一部署,我局制定了《涇縣審計局關于開展“深化作風建設年”活動實施方案》(涇審[20XX]31號),成立了活動領導組,召開了動員大會。作風建設要求做到“五個結合”。一是以“深化作風建設年”活動為契機,強作風、提效能、轉觀念、促整改,將活動與加強機關效能建設相結合;二是與爭創文明行業相結合;三是與審計轉型升級相結合;是與審計“人才造就工程”相結合;五是與“五級書記帶頭大走訪”活動相結合。

  2、“保持黨的純潔性,迎接黨的”主題教育實踐活動取得實效。今年6月下旬,全縣開展保持黨的純潔性教育活動。我們精心組織、認真實施,有計劃、有步驟地開展各項活動,到9月份,完滿完成了全部三個階段的任務。做到了:學習教育階段精心組織、分析檢查階段認真剖析、落實整改階段措施得力。活動期間,及時動員布置,健全組織、制定方案、廣泛動員、強化督導;制定學習計劃、創新形式、精心組織。黨組書記上黨課、集中收看教育片《信仰》。開展了專題討論,組織了一次群眾滿意度測評。通過活動的開展,使大家加深了對開展學習教育活動的理解,理想宗旨觀念進一步增強。明確了保持黨的純潔性學習教育活動方向,黨員形象進一步提升。在整改落實階段,針對存在的問題,我局重新擬定和修定相關的制度規定,建立長效機制。活動取得了明顯的效果。

  3、積極做好組織發展工作。審計局在去年9月份招錄多名工作人員,其中一名大學生村官,在錄入時已是入黨積極分子。我局支部及時安排了兩名考察培養人,對其工作學習等方面加以關心和關注,按黨員發展程序和要求嚴格把關。今年八月份通過支部大會進行票決,決定吸收該同志為預備黨員并報上級黨組織批準通過。同時我們還加強對積極向黨組織靠攏的同志的考察培養工作。

  二、制度建設為根本,黨建工作上水平

  1、認真執行各項規章制度,加強黨員日常教育管理工作。按照黨要管黨從嚴治黨的方針,在加強黨員干部的日常教育管理工作中,認真執行《黨支部委員會工作制度》、《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《民主生活會制度》、《支部向黨員報告工作制度》、《思想政治工作制度》和《黨員權利保障制度》等。用制度管人、管事,使黨內生活規范化、制度化、經常化。堅持《黨員聯系群眾制度》,及時掌握了解黨外群眾的思想狀況、心理活動、工作要求等,及時反映他們的意見和要求。今年我們還建立健全了支部工作十八項制度。

  2、建立健全機關黨建工作領導機制。實行黨支部書記“第一責任人”制度,認真履行“一崗雙責”,支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。

  局黨支部堅持每季度召開一次支委會,研究布置機關黨建工作,落實相關工作任務;每半年召開一次黨員民主生活會,開展批評與自我批評,檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經驗體會,查找存在的問題和不足,發揚成績,改正缺點。同時認真開展“雙評”活動,總結支部工作,評選表彰先進,激勵黨員干部創先爭優。同時按上級黨組織的要求,認真開展對支部書記的“雙向述職評議”。

  3、利用各種活動載體,努力提高黨支部服務水平。本屆支部任期內,努力利用各種契機,開展健康有益的支部活動。今年“五一”前,我們還與縣紀委黨支部共同開展了登山和80分撲克友誼賽活動。“七·一”前,我支部在縣直機關工委和局黨組的領導下,結合本局實情,開展“七一”紀念建黨周年活動,組織出紀念專刊,回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績。

  今年11月初,組織職工到外地參觀考察。12月3日,我局黨支部組織前往汀溪桃嶺村皖南特區蘇維埃政府進行愛國主義教育。桃嶺村從土地革命戰爭開始,就是皖南地區游擊隊的根據地之一,是涇縣第一個建有黨支部的村。組織這次愛國主義教育是為了讓我們的審計干部提高自身覺悟,為了樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀,在以后的工作中能夠團結一致,提高效率,在審計的陣線上發揮我們最大的正能量。

  我們還組織在職黨員去結對共建村開展組織活動,為結對共建村的老黨員送上慰問金。

  4、明確黨員的權力,認真履行黨員義務。每位黨員都能積極按期向組織繳納黨費。通過學習教育和制度約束以及黨員干部的自覺自律,黨員的紀律觀念、組織觀念、廉政觀念進一步增強,黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用得到了發揮。

  5、成功完成支部換屆選舉工作。今年七月份,我局支部進行了換屆選舉。選舉嚴格按照涇直工字[20XX]13號《涇縣縣直機關黨組織委員會換屆選舉“公推直選”實施方案進行。選舉成功進行,取得很好的效果。

  三、創先爭優促發展,提升能力促服務

  1、認真開展創先爭優活動。自20XX年5月28日全縣“創先爭優”活動啟動以來,各項工作正扎實有序的逐步開展。比較圓滿地完成了動員部署、全面推進和深化提升階段的工作。

  為扎實有效地抓好在機關黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動,我們注重把活動開展和推進工作緊密結合起來。實行黨員公開承諾制度,將個人的工作、廉政行為置于全員監督之下,防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確保活動順利開展。

  為切實增強機關創先爭優活動的針對性、有效性和可操作性,我局結合工作實際,制定了《涇縣審計局深入開展創先爭優活動實施方案》。根據縣委總體布署,結合審計系統“五年行動計劃”,確定以“創先爭優促發展,提升能力促服務”為活動的主題。并注重抓好學習型黨組織創建,努力提升廣大黨員的學習力、創造力和競爭力。

  2、黨務公開和三級書記大走訪工作。我們結合本局工作,繼續深入開展創先爭優和結對共建活動,以此促進和改善工作狀態和作風。同時注重進一步深化黨的基層組織黨務公開工作。在不斷拓展公開內容、規范公開程序、創新公開形式、健全公開機制,推進權力公開透明運行等方面想辦法,努力讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務。使黨務公開真正成為加強黨同人民群眾血肉聯系的“連心橋”。

  同時結合三級書記大走訪活動,充分利用元旦、春節、七一等時節,走訪慰問老黨員、困難群眾、退休職工。黨務公開活動,按照涇辦發[20XX]107號《關于在全縣基層黨組織實行黨務公開的工作方案(試行)》要求,成立了活動領導組和辦公室,制定活動方案和相關制度,各項工作有序開展。

  四、加強黨風廉政建設,筑牢思想道德防線

  審計機關是政府經濟監督部門,擔負著監管國家財政資金的重任。要加強監管工作首先自身要加強廉政建設,以促進審計人員依法行政、依法審計、自覺遵守職業道德、規范審計行為。

  一是注重審計干部教育管理。今年是省審計廳“人才造就工程”年,我們以此為抓手,認真貫徹落實中央、省委關于加強反腐倡廉教育有關規定,以理想信念和黨性黨風黨紀教育為重點,認真開展并強化崗位廉政教育。充分利用周一早學制度,認真開展黨規黨紀教育,做到教育常抓、警鐘常鳴。

  二是認真開展正反兩方面典型教育。深入開展向沈浩同志學習活動,以深入開展“學雷鋒活動”為契機,弘揚正氣,、鞭策黨員干部。利用反面典型案例進行警示教育,進一步加強審計紀律,促進黨風廉政建設,提高依法審計的質量,從嚴治理審計隊伍,確保審計人員廉潔從審,不出問題,更好地發揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。

  三是認真執行黨風廉政建設各項規定。全面落實審計廉政工作責任制,堅持認真執行“八不準”,《審計組廉政責任制度》,堅持審計紀律公示制,落實審計回訪制,做到審前有要求,審中抓落實,審后有檢查,切實把審計紀律的執行貫穿于審計工作全過程。近年來沒有發現審計干部在審計中存在違紀違規情況。

  四是切實把保證縣委、政府各項重大決策部署有效落實放在首位。認真貫徹中央、省、市、縣有關黨風廉政建設會議精神、經濟社會發展的重大決策部署,緊緊圍繞縣委、縣政府“決戰xx、實現大跨躍、建設新涇縣”大目標開展審計工作,堅決糾正有令不行、有禁不止行為,確保政令暢通,將黨風廉政建設責任制貫穿于審計業務工作的始終。

  五、立足本職抓黨建,全面完成工作任務

  支部工作,能夠立足本職,全面完成上級黨組織和局領導交辦的各項任務,取得了一定的成績,但離上級黨組織的要求還存在一些差距和不足,主要是支部活動開展的形式還不夠多樣,結對共建工作的力度還要加強,對退休老黨員的活動還遠遠沒有組織和開展好。

  20XX年,我局機關支部將在局黨組和上級黨組織的領導和指導下,發揚成績,改進不足。按照工委年初工作要點和本支部工作計劃,立足本職,結合本部門本單位實際,按時按要求完成上級黨組織交辦的工作任務,認真做好精神的學習和宣傳工作。在“創先爭優”活動中充分發揮基層黨組織的作用。為加強審計機關建設和發展,為促進全縣經濟又好又快發展作出做出更好的成績和更大的貢獻。

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